Strumenti personali

Diritto allo studio e al lavoro

L’inserimento scolastico dei minorati della vista è sempre stato al primo posto tra gli impegni dell’UICI: oltre a seguire le singole problematiche dei ragazzi che frequentano la scuola, gli enti collegati all’UICI e più avanti descritti, offrono numerosi servizi per tutti gli alunni minorati della vista frequentanti le scuole di ogni ordine e grado.

Con la Legge 68/99 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" è stata regolamentata la materia inerente l’assunzione obbligatoria delle persone con invalidità superiore al 45%; per quanto riguarda i minorati della vista, la legge richiama le precedenti disposizioni in materia.

Per il diritto al lavoro, innumerevoli sono le norme che riguardano i non vedenti sino a un decimo; ma recentemente queste disposizioni sono state allargate anche ai soggetti di cui agli articoli 2, 3 e 4 della Legge 138/2001.

In base agli studi svolti, alle attitudini di ciascuno e alla situazione del territorio le Sezioni UICI potranno offrire informazioni, supporto, nonché strumenti utili all’attività lavorativa dei disabili visivi.

I conviventi di un disabile riconosciuto in stato di gravità, nonché i lavoratori disabili anch’essi riconosciuti in stato di gravità, hanno diritto a varie agevolazioni, compresi permessi retribuiti, di cui all’art. 33 della Legge 104/92.

Azioni sul documento